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華爾街正見證一場(chǎng)前所未有的精英人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，行業(yè)巨頭摩根大通以強(qiáng)勢(shì)姿態(tài)成為這場(chǎng)戰(zhàn)役的核心力量。

自去年初起，該行啟動(dòng)了一項(xiàng)規(guī)模空前的招聘計(jì)劃，從高盛、花旗等多家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手手中成功吸納約百名董事總經(jīng)理。更引人注目的是，僅過去一年中，其全球銀行業(yè)務(wù)新引入的高管數(shù)量，甚至超過此前十年的累計(jì)水平。

這一行動(dòng)不僅體現(xiàn)出摩根大通試圖進(jìn)一步拉開與同業(yè)差距的戰(zhàn)略雄心，也映射出當(dāng)前投資銀行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。有內(nèi)部人士透露，招聘仍在持續(xù)進(jìn)行，“我們正系統(tǒng)性地?cái)U(kuò)充團(tuán)隊(duì)，目光遍及所有主要機(jī)構(gòu)。”

戰(zhàn)略重組推動(dòng)人才布局

這場(chǎng)大規(guī)模挖角的背景，是摩根大通在2024年初完成的內(nèi)部架構(gòu)重組。該行將商業(yè)銀行、投資銀行及企業(yè)銀行業(yè)務(wù)整合后進(jìn)行了全面評(píng)估，繼而推出這一針對(duì)性強(qiáng)的人才計(jì)劃，旨在從業(yè)務(wù)板塊和地域兩個(gè)維度加速擴(kuò)張。

摩根大通尤其希望強(qiáng)化在醫(yī)療健康、科技、基礎(chǔ)設(shè)施等關(guān)鍵投行領(lǐng)域的實(shí)力，并積極推進(jìn)歐洲與亞洲市場(chǎng)的覆蓋，同時(shí)拓展其中間市場(chǎng)業(yè)務(wù)。這一系列動(dòng)作也與其高層領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)密切相關(guān)——尤其在首席執(zhí)行官杰米·戴蒙可能交班的背景下，人才戰(zhàn)略更顯緊迫。

高層人事頻繁變動(dòng)，競(jìng)爭(zhēng)邊界拓寬

摩根大通不僅將目標(biāo)鎖定傳統(tǒng)投行巨頭，還積極從精品投行和私募股權(quán)公司招攬人才。近期幾項(xiàng)引人關(guān)注的人事任命包括：來自高盛的 Jerry Lee 出任全球投行業(yè)務(wù)主席，匯豐老將 Kamal Jabre 擔(dān)任歐洲、中東及非洲地區(qū)并購副主席。此外，花旗集團(tuán)的 Eduardo Miras、Theo Giatrakos 等多名資深銀行家也相繼轉(zhuǎn)投摩根大通擔(dān)任要職。

行業(yè)格局與雙向流動(dòng)

盡管摩根大通攻勢(shì)凌厲，人才流動(dòng)仍呈現(xiàn)顯著的雙向性。自前全球投行主管 Vis Raghavan 跳槽至花旗后，摩根大通亦有十余名高級(jí)銀行家流向該競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，顯示出當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的復(fù)雜性與動(dòng)態(tài)平衡。

另一方面，以 Evercore、Centerview 為代表的精品投行不斷崛起，它們不僅在咨詢業(yè)務(wù)中占據(jù)一席之地，更頻繁介入原由大行主導(dǎo)的大型交易，進(jìn)一步加劇行業(yè)的人才與業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。

在這一背景下，摩根大通正憑借其領(lǐng)先的投行業(yè)務(wù)收入——今年上半年錄得47億美元，顯著高于高盛的41億美元和花旗的22億美元——鞏固其全球最大投行的地位，而人才，無疑是這場(chǎng)較量的核心籌碼。

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